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Technische Universität Dortmund
Zentrum für HochschulBildung
Hohe Str. 141
D - 44139 Dortmund

Curriulum vitae

Studium der Philosophie, Wirtschaftswissenschaft und Politikwissenschaft in Wuppertal, Aachen und Bochum. In Bochum Tätigkeit am Lehrstuhl für Politikwissenschaft (Prof. Franz Lehner).

• 1989 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Technik (Gelsenkirchen), Wissenschaftszentrum NRW
• 1990 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, (LS Prof. Dr. Helmut Nolte)
• 1994 wissenschaftlicher Assistent,
• 2000 Hochschuldozent an der Fakultät für Sozialwissenschaft der Ruhr-Universität Bochum, Sektion Sozialpsychologie.
• 1993 Promotion, "Zur Logik des Handelns in betrieblichen Arbeitsgruppen"
• 1998 Habilitation in der Soziologie, "Lernen in Organisationen"
• SoSe 2002 - WS 2002/03 Vertretung des Lehrstuhls "Wirtschafts- und Organisationssoziologie" an der Universität Hamburg.
• Juni 2004 Ernennung zum apl. Professor für Organisationssoziologie, Ruhr-Universität Bochum
• Februar - März 2005 Visiting Professor, University of Connecticut, Department of Sociology
• SoSe 2005 - WS 2005/06 Vertretung des Lehrstuhls Prof. Allmendinger, LMU München, Institut für Soziologie
• seit SoSe 2006 Direktor des Zentrums für Weiterbildung der Technischen Universität Dortmund sowie Inhaber des Lehrstuhls für Organisationsforschung, Weiterbildungs- und Sozialmanagement am Zentrum für Weiterbildung, Technischen Universität Dortmund
• September 2007 Visiting Scholar Knowledge Management Research Center, The Hong Kong Polytechnic University
• SoSe 2008 - WS 2014/2015 Adjunct Professor am Knowledge Management and Innovation Research Centre (Department of Industrial and Systems Engineering) an der Hong Kong Polytechnic University
• September 2010 Visiting Associate Professor, The Hong Kong Polytechnic University, Department of Industrial and Systems Engineering
• 2011 Fusion zum Zentrum für HochschulBildung; seit dem Direktor des Zentrums für HochschulBildung

Mitgliedschaften

• European Group for Organizational Studies (EGOS)
• Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS) (2010 - 2014 Sprecher der Sektion Organisationssoziologie, Sektion Arbeits- und Industriesoziologie)
• Consortium of Higher Education Researchers (CHER),
• Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf).

Publikationen

Vorträge

Auswahl ab 2000

EGOS (European Group for Organizational Studies)

• 2018 in Tallinn: (zusammen mit Maxie Wilkesmann): "Organizing routines or knowledge creation by Industry 4.0".
• 2017 in Kopenhagen: Uwe Wilkesmann: The artificially staged competition between organizations: How football clubs self-organize their competition and the social inequality
• 2016 in Neapel (zusammen  mit S. Lauer, A. Virgillito & C. J. Schmid): "In search for a 'powerful' governance to enhance individual teaching performance in Germany"
  2016 in Neapel: Uwe Wilkesmann: "Are different power relations from the environment handed down within the organizations of universities and give rise to corresponding governance structures?"
• 2015 in Athen (zusammen mit Christian J. Schmid & Sabine Lauer): "Who cares (and how to take care about academic teaching)!? The impact of individual 'teaching heroes' within German universities"
• 2014 in Rotterdam (zusammen mit S. Lauer): "Factors that influence research performance and web presence of German universities (Webometrics ranking) - evidence from a national wide survey from 2011"
• 2013 in Montreal: "Transformational governance of knowledge intensive work - the case of intrinsic teaching motivation"
• 2012 in Helsinki "Managerial governance or enculturation - Which aspect has more impact on the perception of the significance attributed to teaching at German universities? Findings from two national surveys in Germany"
• 2011 in Göteborg (zusammen mit Christian J. Schmid): "New Governance and teaching".
• 2010 in Lissabon (zusammen mit Ch. J. Schmidt): "The impact of new governance on teaching at German universities"
• 2009 in Barcelona (zusammen mit M. Wilkesmann/ A. Virgillito): "The impact of professional status differences on knowledge transfer in hospitals"(zusammen mit H. Fischer/M.Wilkesmann): "Cultural characteristics of knowledge transfer and cultural competences that international assignees require in Hong Kong and Germany"
• 2008 in Amsterdam (zusammen mit D. Blutner): “Upsetting self-governance in a soccer league: Production and allocation of club goods as collective action in the German professional soccer league”
• 2007 in Wien (zusammen mit M. Wilkesmann/A. Virgillito): “The impact of structural, cultural, and cognitive constraints on organizational learning in hospitals”
• 2006 in Bergen (zusammen mit Maximiliane Wilkesmann): “Structural (cold), cultural, and cognitive (hot) factors of intra-organizational knowledge-transfer”
• 2005 in Berlin : “Can intra-organizational institutions coordinate knowledge work?”
• 2004 in Ljubljana : (zusammen mit H. Minssen) “Steering of universities or self-management and the consequences for motivation – evidence from the German case”
• 2003 in Kopenhagen: “Self-governance and slowness as prerequisites for knowledge management”
• 2002 in Barcelona: (zusammen mit I. Rascher) „Knowledge management and self-governance“

AERA

• 2018 in New York (zusammen mit Sabine Lauer): "The Influence of Regulatory Styles of Teaching Motivation on Academic Teaching."
  
  

EURAM (European Academy of Management)

• 2014 in Valencia: "Knowledge transfer in hospitals as a second level management"
• 2013 in Instanbul: "Transactional versus transformational governance of universities"
  
  

(CHER) Consortium of Higher Education Researcher

• 2017 in Jyväskylä (zusammen mit Sabine Lauer): Governance of organizational learning: Empirical evidence from best-practice universities in Germany.
• 2016 in Cambridge: „Teaching matters, too – Different ways of governing a disregarded institution“.
• 2015 in Lissabon (zusammen mit Sabine Lauer & Christian J. Schmid): "(Self-)Governance of Academic Teaching. How to effectively improve overall teaching performance at German universities"
• 2011 in Reykjavik: "The impact of new governance on teaching at German universities"
  
  

Dutch HRM Network

• 2015 in Utrecht: "Different ways of governing deviant academics and a disregarded institution"
  
  

Vorträge an der Hong Kong Polytechnic University (im Rahmen der Kooperation)

• 15.09.2010 (zusammen mit Maximiliane Wilkesmann), in cooperation with The Hong Kong Knowledge Management Society, "How can the organization support activities that would encourage knowledge transfer between novices and experts?"
• 25.09.2007 (zusammen mit Maximilane Wilkesmann) „The absence of cooperation is not necessarily defection: Structural and motivational constraints of knowledge transfer in a social dilemma situation”
• 27.09.2007 (zusammen mit Maximilane Wilkesmann) “International Knowledge-Management-Barometer Study. Different countries – different strategies?” (in cooperation with the Hong Kong Knowledge Management Society)

Weitere Vorträge in Hongkong

• 15.09.2014: Chinese University of Hong Kong (zusammen mit Sabine Lauer): "Factors that influence research performance and web presence"

Weltkongress der Soziologie (ISA)

• 2014 in Yokohama: Which form of organizational governance supports freedom of teaching and increases their perception of relevance?"
• 2002 in Brisbane (zusammen mit I. Rascher): „Motivational and structural prerequisites of knowledge management”

University of Bath

• 02.11.2014 "Intrinsic and internalized modes of teaching motivation"

   

Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der DGS

• 2004 Frühjahrstagung (zusammen mit der Sektion Wirtschaftssoziologie und AK Politische Ökonomie) in München: „Organisation von Wissensarbeit“

• 2003 Frühjahrstagung in München: (zusammen mit H. Minssen) „Lassen Hochschulen sich steuern?“

• 2000 Frühjahrstagung 2000 in Mannheim: Leitbilder bei der Beratung kommunaler Verwaltungen“

Sektion Wirtschaftssoziologie in der DGS

• 2004 Frühjahrstagung in München s. Arbeits- und Industriesoziologie

• 2002 Frühjahrstagung in Kaiserslautern „Lässt sich Wissensgenerierung und Wissensverteilung motivieren?“

Sektion Organisationssoziologie in der DGS

• 2015 Organisation der Tagung "Nonprofitorganisationen -

• 2011 Organisation der Tagung "Hochschule als Organisation" in Dortmund

• 2003 in Bielefeld "Wissensarbeit und self-governance"

AG Politische Soziologie und Soziologie des Körpers und des Sports in der DGS

• 2006 in Hamburg: (zusammen mit Doris Blutner) „Wie verändert sich die Logik des Clubgutes im deutschen Profifußball?“

Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie

• 2006 Kassel: „Wissensarbeit an der Grenzstelle von Universitäten und Unternehmen“

Potsdamer organisationswissenschaftliches Forum

• 2001 „Lässt sich Wissen durch Datenbanken managen?“

16. Sportwissenschaftlicher Hochschultag der deutschen Vereinigung für Sportwissenschaft

• 2003 Münster „Organisationsentwicklung bei Fußballvereinen“

Deutsche Gesellschaft für Erziehungswissenschaft/Schweizerische Gesellschaft für Bildungsforschung

• 2004 Zürich („Bildung über die Lebenszeit“) „Lernende Organisation, Wissensmanagement und Lernkulturentwicklung- schöne Worte oder mehr? - Überlegungen aus organisationstheoretischer Sicht“

Kongress der Postgewerkschaft „neu denken – neu handeln“ 2001 in Berlin

• 2001 „Wissensmanagement in Großorganisationen“

Kongress von Ver.di „Wissen-ist-was-wert“ in Bremen

• 2003 „Kann man Wissensmanagement lernen? Das Unternehmensplanspiel“

Arbeitnehmerkammer Bremen

• 2004 "Wissensmanagement in der betrieblichen Praxis"

2. Potsdamer Forum für Führungskräfte im öffentlichen Dienst

• 2004 "Wissensmanagement und Wissensarbeit"

regelmäßig Tagungen am Zentrum für HochschulBildung der TU Dortmund

• seit 2009 "Dortmunder Forum für Führung und Organisation"

eigenständig vorbereitete und durchgeführte Tagungen im Rahmen von Drittmittelprojekten mit Zielpublikum Praktiker aus Unternehmen

• 11.11.2006 in Dortmund „Business Talk – Wissensmanagement Upgrade – neuste Befunde zum IT-gestützten Wissensmanagement für die Praxis“

• 14.10.2006 in Bremen „Im Osten nichts Neues? Der Mitarbeiter im asiatischen Wissensmanagement“

• 23.05.2002 in Hattingen „Alles wird gut! Oder?“

• 12.07.2001 in Hattingen „Wissensmanagement – Luxus oder lästige Notwendigkeit?“

   Service für die Community

• Vertrauensdozent der Hans-Böckler Stiftung

• 2010-2014 Sprecher der Sektion Organisationssoziologie

• Vorsitzender des Vorstandes "Wissenschaftliche Weiterbildung an der TU Dortmund e.V."

• Vorsitzender des Vorstandes "Kooperation Wissenschaft - Arbeitswelt"

    Drittmittelprojekte

     DRITTMITTELPROJEKTE (LEITER UND ANTRAGSTELLER)