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Seminar HRM und Übung Wissenschaftliches Arbeiten

Im Wintersemester 2020/21 werden zwei Kombiseminare angeboten. Die Kombiseminare umfassen jeweils das Seminar HRM und die Übung Wissenschaftliches Arbeiten. Sie finden daher vierstündig statt.

 

1) Kombiseminar HRM: Betrachtung von gesundheitsbezogenen Konsequenzen aus verschiedenen Perspektiven - Wie kann Führung helfen?

Dozentin: Julia Nogga

Hinweis: Dr. Catrin Millhoff und Johannes Siemes betreuen ebenfalls Seminararbeiten im Rahmen dieses Seminars

Zeit: Mittwoch 10-14 Uhr

Raum: wird noch bekannt gegeben

Beginn: wird noch bekannt gegeben (am 1. Termin werden die Themen vergeben, daher herrscht Anwesenheitspflicht!)

 

2) Kombiseminar HRM: Arbeiten im Homeoffice – Stressfaktor oder Erleichterung?

Dozentinnen: Nele Hartmann & Jana Fürchtenicht

Zeit: Mittwoch 14-18 Uhr

Raum: Die Seminare finden vorerst digital/virtuell statt!

Beginn: 04.11.2020 (am 1. Termin werden die Themen vergeben, daher herrscht (virtuelle) Anwesenheitspflicht!)

 

Allgemeine Informationen

  • Das Kombiseminar umfasst zwei Veranstaltungen des Moduls 11: das Seminar „Human Resource Management (HRM)“ und die Übung „Wissenschaftliches Arbeiten“ zu jeweils 2 SWS.
  • Diese beiden Veranstaltungen können am Lehrstuhl PVM aus organisatorischen und praktischen Gründen ausschließlich gemeinsam in Form des Kombiseminars belegt werden.
    Wichtig: Dies gilt auch, wenn Sie für Ihr Studium lediglich eine der beiden Veranstaltungen benötigen!
  • Im Rahmen der Veranstaltung „Wissenschaftliches Arbeiten“ lernen die Teilnehmer zunächst die Grundlagen empirischer quantitativer Forschungsmethoden. Dazu gehören Kenntnisse zur Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Untersuchungen sowie Herangehensweisen und Richtlinien zum Verfassen von wissenschaftlichen Arbeiten.
  • Im Rahmen des Seminars HRM werden die in der Veranstaltung „Wissenschaftliches Arbeiten“ behandelten Methoden anschließend auf eine praktische Problemstellung angewendet. Die Teilnehmer führen selbstständig in Kleingruppen ein kleineres empirisches Projekt durch und schreiben darüber eine Seminararbeit.
  • Konkret bedeutet "empirische Untersuchung", dass eigenständig Daten erhoben und unter Anleitung ausgewertet werden. Die Datenerhebung erfolgt meist über eine Online-Umfrage, die vom Lehrstuhl PVM gestellt wird. Für die Datenauswertung wird die Statistik-Software SPSS verwendet. Es sind keine Vorkenntnisse im Umgang mit SPSS erforderlich - die Bedienung der Software wird im Rahmen des Kombiseminars ebenso vermittelt wie die nötigen statistischen Grundkenntnisse.
  • Die Seminararbeit ähnelt im Aufbau und in der Herangehensweise einer empirischen Bachelorarbeit, sodass das Seminar eine sehr gute Vorbereitung für alle Studierenden ist, die planen, ihre Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Veränderungsmanagement & Personalentwicklung zu schreiben.
  • Bitte beachten Sie bei Ihrer Semesterplanung, dass der zeitliche Aufwand für empirische Seminararbeiten tendenziell höher ausfällt als für reine Literaturarbeiten, falls Sie bislang ausschließlich Erfahrungen mit literaturbasierten Seminararbeiten haben. (Dies betrifft vor allem Lehramtsstudierende; für Studierende der Wirtschaftswissenschaften ist die Seminararbeit im Rahmen des BWL-Seminars üblicherweise die erste Seminararbeit.) Diese Information ist lediglich als Hinweis zu verstehen - der Arbeitsumfang ist selbstverständlich an die angegebenen SWS angepasst und überschreitet diese nicht.

 

Leistungsnachweise

  • Seminar HRM: Durchführung einer empirischen Studie in Kleingruppenarbeit, Abfassen einer wissenschaftlichen Arbeit (Seminararbeit), mündliche Präsentation der Ergebnisse im Plenum
  • Übung Wissenschaftliches Arbeiten: aktive Teilnahme

 

Formalia

 

  • Die Platzvergabe erfolgt anhand eines lehrstuhlinternen Auswahlverfahrens. Sie können sich um einen Platz im Kombiseminar bewerben, indem Sie im Anmeldezeitraum (06.07.-10.07.2020, 12:00 Uhr) den Bewerbungsbogen (wird am 06.07.2020 freigeschaltet) ausfüllen.
  • Bitte geben Sie an, ob Sie sich vorstellen können, Ihre Bachelorarbeit an unserem Lehrstuhl zu schreiben und nutzen Sie das entsprechende Feld im Bewerbungsbogen, um uns eventuelle besondere Umstände (Härtefälle etc.) mitzuteilen.
  • Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach Seminarplätzen können wir leider keine Personen nachträglich zulassen, die sich außerhalb des regulären Bewerbungsverfahrens bei uns melden, unabhängig davon, aus welchen Gründen eine reguläre Bewerbung nicht möglich war. Sehen Sie daher bitte freundlicherweise von entsprechenden Nachfragen ab.
  • Bei technischen Problemen mit dem Bewerbungsbogen wenden Sie sich bitte unverzüglich an Herrn Olaf Erkens (Webadmin Wiwi).
  • Ansprechpartner: Jana Fürchtenicht (E-Mail: )

 

Fristen:

  • 06.07.2020 bis 10.07.2020 (12 Uhr): Bewerbungszeitraum
  • bis 22.07.2020: Platzvergabe durch den Lehrstuhl
  • bis 27.07.2020: verbindliche Anmeldung durch die Studierenden (nachträgliche Abmeldungen zählen als Fehlversuch!)
  • bis 28.07.2020: Platzverteilung an die Nachrücker
  • bis 30.07.2020: verbindliche Anmeldung durch die Nachrücker (nachträgliche Abmeldungen zählen als Fehlversuch!)
  • ab 03.08.2020: Veröffentlichung evtl. freier Plätze auf den Webseiten der Fakultät und auf unserer Homepage


Nebeninhalt

Kontakt

Julia Nogga
Tel.: 0231 755-6546
Jana Fürchtenicht
Tel.: 0231 755-6655
Nele Hartmann
Tel.: 0231 755-6537