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Im März 2009 wurden erstmals Jahresgespräche für alle Beschäftigten der Universitätsver-waltung der TU Dortmund durchgeführt. Jede/r Vorgesetzte führt einmal jährlich ein formelles Vier-Augen-Gespräch mit jedem / jeder zugeordneten Mitarbeiter/in.

Damit die Jahresgespräche ihrem Anspruch gerecht werden können, sollen alle Beschäftig¬ten der Universitätsverwaltung die Möglichkeit haben, sich angemessen auf diese Gespräche vorbereiten zu können. Dieser Workshop informiert über den Hintergrund der Jahresgespräche als Instrument der Personalentwicklung.

Inhalte:

  • Vorbereitung und Verlauf eines gelungenen Jahresgesprächs
  • Umgang mit Widerständen
  • Umgang mit unterschiedlichen Einschätzungen und Bewertungen bezogen auf den Arbeitsprozess
  • Kriterien umfangreicher Kommunikation
  • Feedback geben - Feedback nehmen
  • Fragetechniken
  • Anerkennung und Kritik aussprechen
  • Ziele formulieren und vereinbaren
  • Verwendung von Stichwortlisten und Dokumentationsbögen
  • Praxistraining für Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte
  • Anleitung zum Perspektivenwechsel

 

Referentin: Ilona Fischer

Zielgruppe: Beschäftigte der Universitätsverwaltung

Teilnehmerbegrenzung:  14

Veranstaltungstermin: Mittwoch, 23.01.2013, 9.00-16.00 Uhr

Veranstaltungsort:  Zentrum für HochschulBildung, Hohe Str. 141, Hörsaal 2

Anmeldefrist:  Mittwoch, 09.01.2013

Anmeldung



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Kontakt

Dipl.-Päd. Katja Leysdorff
Tel.: 0231 755-6629
Adresse:

Postanschrift
Technische Universität Dortmund
Zentrum für HochschulBildung (ZHB)
Hohe Str. 141
44139 Dortmund