Sprungmarken

Servicenavigation

Hauptnavigation

Sie sind hier:

Hauptinhalt

Führungsfeedback: Ein Beitrag zur strategischen Personalentwicklung an der Schule

Schulleitung ist mittlerweile als ein herausfordernder, nur mit hoher Kompetenz leistbarer Beruf anerkannt. Schulische Führungskräfte haben ein Interesse daran zu erfahren, wie sie vom Kollegium gesehen werden; sie möchten ihre Arbeit optimieren und sich weiterentwickeln. Dazu holen sie sich mit professionellen Instrumenten und Vorgehensweisen Rückmeldung. Das gelingt dann besonders gut, wenn Führungsfeedback nicht als isolierte Maßnahme stattfindet, sondern im Kontext einer strategisch angelegten und systematischen Personalentwicklung an der Schule. Im Seminar werden Instrumente, Techniken und Verfahrenstipps zum Führungsfeedback gegeben. Zudem erlernen Sie, Rückmeldungen für sich zu reflektieren und zu verarbeiten sowie als Teil strategischer Personalentwicklung zu nutzen.

Referent: Dr. Hajo Sassenscheidt, Personalentwickler, Berater, Moderator, ehemaliger Referatsleiter Personalentwicklung im Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung Hamburg

Termin: Montag, 24. Januar 2011; 09:00-16:30 Uhr

Anmeldeschluss: 12.01.2011

Stornoende: 19.01.2011

Kosten: EUR 125,- (inkl. Mittagessen, Pausenverpflegung und Seminarunterlagen)

Anmeldung