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Weiterentwicklung Regionaler Bildungsnetzwerke (WRB)

Weiterentwicklung Regionaler Bildungsnetzwerke (WRB)

 

Fortbildungsangebot der DAPF für pädagogische und kommunale Mitarbeiter/innen Regionaler Bildungsbüros in NRW.

 

Ziele und Lernkonzept der Fortbildung

Professionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das „Herz“ qualitätsvoller Arbeit eines Bildungsbüros in der regionalen Bildungslandschaft. Grundlegende Ziele der Fortbildung sind:

  • Rollenklarheit und Rollenbewusstsein stärken
  • Reflexion der eigenen Aufgabenwahrnehmung und Rolle trainieren
  • Teamfähigkeit stärken
  • Kollegiale Fallberatung als teamförderliches Instrument anwenden lernen
  • Strukturierte Arbeit mit Zielen vertiefen
  • Methodenkompetenz erweitern

In jedem Modulelement werden theoretische Bezüge und praxisnaher Transfer bereits vor Ort und im kollegialen Austausch verbunden. So haben die Teilnehmenden in abwechslungsreich gestalteten Arbeits- und Reflexionsphasen, sowie durch die Bearbeitung eines selbstgewählten Praxisfalls aus dem RBB und die Führung eines Lerntagebuchs, individuell oder mit Lernpartner/innen die Möglichkeit, die Inhalte direkt anwenden, reflektieren und festhalten zu können. Das Verfassen einer Studienarbeit ermöglicht ebenfalls eine vertiefende Auseinandersetzung mit selbstgewählten relevanten Prozessen oder einem Praxisfall. Die kollegiale Fallberatung in jedem Modul bietet zudem Gelegenheit zum professionellen Austausch und ebenfalls zur Erarbeitung von konkreten Handlungsschritten für den Berufsalltag im RBB.

 

Zielgruppe

Das weiterbildende Universitäts-Zertifikatsstudium Weiterentwicklung Regionaler Bildungsnetzwerke richtet sich an kommunale und staatliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Regionalen Bildungsbüros (RBB; bzw. aus Landesprogrammen, die an das RBB angegliedert sind) in NRW. Das Teilnahmeentgelt für 15 Landesmitabeiterinnen und –mitarbeiter übernimmt das Land NRW. Die Vorauswahl erfolgt durch das MSW NRW, die Zulassung durch die TU Dortmund.

Auf Basis der Verantwortungsgemeinschaft zwischen dem Land NRW und den Kreisen bzw. kreisfreien Städten (Kooperationsvereinbarung zum RBN) wird eine Teilnahme als Tandem (komm. und staatl. Mitarbeiter/in) aus den jeweiligen RBBs bei der Anmeldung bevorzugt.

 

Abschluss

Nach Teilnahme an der ca. einjährigen Präsenzphase und der erfolgreichen Erstellung und Präsentation einer Studienarbeit über einen Praxisfall aus dem Regionalen Bildungsbüro mit Bezug zur Weiterentwicklung des Regionalen Bildungsnetzwerkes erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Universitäts-Zertifikat der TU Dortmund.

 

Informationsveranstaltung

Vor Beginn der Fortbildung fand am 12. März 2015 eine Informationsveranstaltung in der DAPF statt, in der sich die Interessenten über die Ziele, Inhalte und Rahmenbedingungen informierten sowie Rückfragen an die Organisatorinnen und Organisatoren stellten. Die Informationen aus der Informationsveranstaltung finden Sie hier.

 

Die Teilnahme am Fortbildungskurs setzt die Teilnahme an der Informationsveranstaltung voraus.

 


 

Modulübersicht

 

Element 1

Arbeiten mit Zielen, Teamarbeit und Feedback

 

  • Organisation der persönlichen Lernprozesse
  • Zielvereinbarungen, Arbeiten mit Zielen
  • Arbeiten im Team, Gelingensbedingungen von Teamarbeit
  • Bedeutung von Feedback und Feedbackverfahren
  • Kollegiale Fallberatung

Termin: 2-tägig; 27. und 28. Mai 2015, 09-17 Uhr

Dozent: Christoph Höfer

 

 

Element 2

Kooperationsmanagement und Projektplanung

 

Tag 1

  • Grundstrukturen des Regionalen Bildungsnetzwerkes
  • Kulturen, Rollen, Entscheidungsprozesse im Rahmen des Regionalen Bildungsnetzwerkes
  • Kontrakte: Bedeutung, Nutzen und Erstellung
  • Kooperationsmanagement (interne und externe Partner/innen)
  • Schnittstellenmanagement (interne und externe Partner/innen)

Tag 2

  • Einführung in die wirkzielorientierte Projektplanung und Transfer: praktische Erarbeitung einer konkreten Projektplanung
  • Kollegiale Fallberatung

Termin: 2-tägig; 19. und 20. Aug. 2015, 09-17 Uhr

Dozenten/innen: Tag 1: Christoph Höfer, Tag 2: Christoph Höfer und Veronika Schönstein

 

Element 3

Projekte managen und Beteiligung sicherstellen

 

  • Wirkzielorientierte Projektsteuerung: Instrumente und Arbeitsweisen
  • Beteiligungsstrategien und Kommunikation: Grundlagen – Methoden – Instrumente
  • Akzeptanzmanagement/ Umgang mit Widerstand
  • Kollegiale Fallberatung

Termin: 2-tägig; 28. und 29. Sep 2015, 09-17 Uhr

Dozentin: Veronika Schönstein

 

Element 4

Netzwerkarbeit anhand konkreter Themen

 

  • Nachhaltiges Netzwerkmanagement: Grundlagen – Verfahren und Instrumente – Arbeiten mit Zielen
  • Teambildung und Teamentwicklung in Netzwerken
  • Beispielhafte Erarbeitung anhand verschiedener Beispiele aus den Landesprogrammen
  • Kollegiale Fallberatung

Termin: 2-tägig; 27. und 28. Okt 2015, 09-17 Uhr

Dozent: Klaus Poelke

 

Element 5

Regionalspezifische Kommunikations- und Kooperationsstrukturen auf- und ausbauen

 

  • Akzeptanzmanagement (Fortsetzung): Praktische Erarbeitung entwicklungsorientierter und systemischer Kommunikations- und Kooperationsstrategien
  • Möglichkeit zum moderierten Austausch mit Leitungen Regionaler Bildungsbüros in NRW
  • Kollegiale Fallberatung

Termin: 2-tägig; 07. und 08. Dez 2015, 09-17 Uhr

Dozenten/innen: Tag 1: Veronika Schönstein, Tag 2: Veronika Schönstein, Christoph Höfer

 

Element 6

Ergebnispräsentation und Abschluss

 

  • Vorstellung und Diskussion der in der Studienarbeit dokumentierten und reflektierten Praxisfälle
  • Abschlussauswertung
  • Diskussion und Ausblick mit externen Gästen aus der Regionalen Bildungslandschaft NRW
  • feierliche Zertifikatsübergabe

Termin: 1,5-tägig; 28. + 29. April 2016

Prüfungsteam: Prof. em. Dr. Hans-Günter Rolff, Christoph Höfer

 

Die Informationen erhalten Sie ebenfalls in diesem Flyer.

 


 

Organisatorisches

 

Inhaltliche Gesamtleitung:

Christoph Höfer, Kursleitung, Dezernent für die Hauptschulen und Koordinator der Regionalen Bildungsnetzwerke im Regierungsbezirk Detmold

 

Weitere Dozentinnen/Dozenten:

Veronika Schönstein, Organisationsentwicklung, Training, Coaching; Aufbau der Bildungsregionen in BW

Klaus Poelke, Koordinator der Regionalen Bildungsnetzwerke im Regierungsbezirk Arnsberg

 

Studienleitung:

Prof. em. Dr. Hans-Günter Rolff, TU Dortmund/DAPF

 

Organisatorische Leitung und Lernbegleitung:

M.A. Erz. Wiss. Roland Ofianka, DAPF

 

Anmeldung:

Die Anmeldung für die gesamte Fortbildung erfolgte schriftlich nach der Informationsveranstaltung.

 

Start 27. Mai 2015

11,5 Präsenztage plus Begleitung eines Praxisfalls, Zeitraum 11 Monate.

 

Kosten: EUR 2.390,- (zahlbar in 2 Raten)

In diesem Preis sind die Kosten für Verpflegung und Kursmaterialien enthalten (inkl. Mittags-Imbiss). Das Teilnahmeentgelt für 15 Landesmitarbeiterinnen und –mitarbeiter übernimmt das Land NRW.

 

Ihre Ansprechpartner:

Dr. Jörg Teichert (Zentrum für HochschulBildung der TU Dortmund)

M.A. Erz. Wiss. Roland Ofianka (DAPF)

Tel.: 0231-755 6632

E-Mail: roland.ofianka@tu-dortmund.de

 

Veranstaltungsort:

Deutsche Akademie für Pädagogische Führungskräfte im Zentrum für HochschulBildung der TU Dortmund

Hohe Straße 141

44139 Dortmund

 

Das Studium wird in Trägerschaft des Vereins ‚Wissenschaftliche Weiterbildung an der TU Dortmund e.V.’ in Kooperation mit der TU Dortmund durchgeführt.



Nebeninhalt

Kontakt

Dr. Jörg Teichert
Geschäftsführer
Tel.: 0231 755-6639

 

Download:

 

Dozententeam:

 

Prüfungsteam:

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