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wissenschaftliche Mitarbeiterin

Nele Hartmann Foto von Nele Hartmann

Telefon
(+49)231 755-6537

Fax
(+49)231 755-6523

Sprechzeiten
Nach Vereinbarung - Termine bitte per E-Mail vereinbaren.

Forschungsschwerpunkte
  • Resilienz und Mindfulness von Führungskräften
  • Neuroleadership
  • Assessment Center
  • Arbeit 4.0
Aktuelle Lehrveranstaltungen
  • Kombi-Seminar: „Alles im Griff? – Wie Führungskräfte ihre Emotionen und sich selbst (nicht?) managen“
  • Projektseminar: „Assessment Center: Persönlichkeit und Selbstwirksamkeit von Führungskräften“
Akademische Laufbahn
  • Seit Mai 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement, TU Dortmund
  • 2019 M.Sc. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management and Organizations, TU Dortmund
  • 2017 B.Sc. Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt HRM und Technologiemanagement sowie Unternehmensführung
Praktische Erfahrung
  • 2016-2019 Tätigkeit als studentische und wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement, TU Dortmund
  • 2011-2014 Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau mit Schwerpunkt Großhandel
Publikationen

Artikel in Fachzeitschriften

  • Poethke, U., Klasmeier, K. N., Diebig, M., Hartmann, N. & Rowold, J. (in Press). Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung zentraler Merkmale der Arbeit 4.0. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 63 (3), 1–23. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000298
Adresse

TU Dortmund
Lehrstuhl für Personalentwicklung und
Veränderungsmanagement
Hohe Str. 141
44139 Dortmund

Raum 0.05