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Werte

Die Kompetenzen des Lehrstuhls

 

  • Exzellenzanspruch
    Wir wollen Ihnen nicht nur den State of the Art im Bereich der strategischen Führungskräfteentwicklung anbieten. Wir stehen für innovative Konzepte und Themen sowie für hohe Qualität.

  • Individualität
    Wir haben das Ziel, mit allen unseren Maßnahmen eine individuelle Kompetenzentwicklung zu ermöglichen. Alle unsere Maßnahmen werden deshalb an Ihren spezifischen Bedarf und die Situation Ihrer Organisation angepasst.

  • Professionalität
    Wir konzentrieren uns auf unsere Kernkompetenzen und Erfahrungen im Bereich der transformationalen und ethischen Führung. Wir verfolgen das Ziel, durch hohe Professionalität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit den größtmöglichen Nutzen für Sie zu erreichen.

  • Wissenschaftlichkeit
    Unsere Angebote basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und deren Nutzen in der Praxis. Unsere Entwicklungsangebote werden kontinuierlich vor allem bezogen auf Kosten-Nutzen-Gesichtspunkte und Nachhaltigkeit evaluiert. Wir verwenden empirisch überprüfte Instrumente und Methoden.