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Kreatives Team Coaching (KTC)

Das KTC

  • ist eine innovative Teamcoaching-Methode, um Führungskräften eine kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen

  • beruht zum einen auf aktuellem wissenschaftlichem Know How und anwendungsbezogenen Studien, zum anderen auf jahrzehntelanger Praxiserfahrung von Beratern und Führungskräften

  • hat einen standardisierte Methodik und ist deshalb einfach zu erlernen

  • ermöglicht 5-6 Teilnehmern die Auseinandersetzung mit der Situation jeweils eines Teilnehmers mit dem Ziel, von den unterschiedlichen Perspektiven in der Gruppe zu profitieren


Einsatzmöglichkeiten des KTC:

  • Zur Unterstützung einer allgemeinen oder spezifischen Personalentwicklungsmaßnahme (z.B. Führung): Die Teilnehmer setzen sich im Nachgang an ein Training mit der praktischen Umsetzung der gelernten Inhalte auseinander. Im Coaching werden persönliche Zielsetzungen und Maßnahmenpläne zur Weiterentwicklung erarbeitet.

  • Zur Unterstützung von Veränderungsprozessen: Die Teilnehmer erarbeiten Lösungen für schwierige Aufgaben/emotionale Reaktionen im Veränderungsprozess.


Vorteile des KTC gegenüber anderen Personalentwicklungsmaßnahmen:

  • Fördert durch die Bearbeitung verschiedenster praktischer Beispiele nachhaltig gleichzeitig den Lernprozess und Lerntransfer aller Beteiligten.

  • Hat durch die interne Durchführung mit mehreren Teilnehmern einen hohen Nutzen bei geringen Kosten.


 



Nebeninhalt

Unser Angebot

  • Erfassung Ihrer Herausforderungen

  • Einführung des KTC
    - Hintergrund
    - Methodik
    - Ausbildung der Moderatoren

  • Moderation der ersten Sitzungen

  • Kontinuierliche Evaluation der Lernerfolge der Beteiligten