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BWL Seminar / Wissenschaftliches Arbeiten

Aktuelles zum Seminar Wissenschaftliches Arbeiten und BWL-Seminar Human Resource Management:

 

Charakter und Lehrziele der Lehrveranstaltung:

  • Die Veranstaltungen sollten grundsätzlich zusammen (jeweils 2 SWS) belegt werden.
  • Im Rahmen von wissenschaftlichem Arbeiten lernen die Teilnehmer die Grundlagen empirischer quantitativer Forschungsmethoden. Dazu gehören Kenntnisse zur Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Untersuchungen (Fragebogenkonstruktion, Auswertung mithilfe von SPSS u.a.) sowie Herangehensweisen und Richtlinien zum Verfassen von wissenschaftlichen Arbeiten.
  • Im Rahmen des BWL-Seminars werden die in wissenschaftlichem Arbeiten behandelten Methoden dann auf eine praktische Problemstellung angewendet. Die Teilnehmer führen selbstständig in Kleingruppen ein kleineres empirisches Projekt durch und schreiben darüber eine Seminararbeit. Diese wird im Aufbau und in der Herangehensweise der Bachelorarbeit ähneln, so dass das Seminar eine sehr gute Vorbereitung für alle Studierende ist, die planen, ihre Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Veränderungsmanagement & Personalentwicklung zu schreiben.
  • Bewerbung/Anmeldung vom 24.-28.01.2010 per E-Mail an: carolin.abrell@tu-dortmund.de
  • Studenten, die bereits im WS 2010/11 an einem der einzelnen Seminare teilgenommen haben, bewerben sich trotzdem für das Kombi-Seminar. Der Besuch der Veranstaltungen wird dann individuell abgesprochen.
  • Die Platzvergabe erfolgt anhand eines lehrstuhlinternen Auswahlverfahrens. Bitte legen Sie Ihrer Anmeldung Ihre Notenliste bei, aus der auch alle bisher belegten Seminare hervorgehen.
  • Rückmeldung der Platzvergabe bis 02.02.2011
  • Ort und Zeit der Veranstaltung: DO, 14-18Uhr, CDI-Gebäude, Raum 116