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Sommersemester 2018

Sommersemester 2018:

Bachelor-Studiengang: Wirtschaftswissenschaften

Modul 8a – d: Human Resource Management I

·         Vorlesung/Übung Human Resources: Personalauswahl, -entwicklung und-führung

Modul 11: Wissenstransfer

·         2 x Kombi-Seminar HRM (Seminar + Übung „Wissenschaftliches Arbeiten“)

·         2 x Projektseminar

 

Master-Studiengang: Wirtschaftswissenschaften

Studienprofil Business B: Management & Organization

Modul: Human Resource Management II

·         Seminar: Neue Ansätze in der Personalführung

·         Seminar: Rethinking Leadership – hierarchische und geteilte Führung im Kontext effektiver Personalführung

weitere Lehrveranstaltungen

·         Lehrstuhlkolloquium