Sprungmarken

Servicenavigation

Hauptnavigation

Sie sind hier:

Hauptinhalt

Führungsstil-Assessment

Transformational Leadership Inventory (TLI)

Dieser Fragebogen zur Messung transformationaler und transaktionaler Führung wurde von der Forschergruppe um Phil Podsakoff entwickelt und stellt eine interessante Alternative zum häufig verwendeten MLQ  dar.

In Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Berlin (Dipl.-Psych. Kathrin Tartler) wurde eine Übersetzung des TLI angefertigt und in verschiedenen Stichproben eingesetzt.

Der TLI besitzt gute psychometrische Eigenschaften. Das Instrument und Ergebnisse zu Validität und Reliabilität ( (Heinitz, K., & Rowold, J. (2007). Gütekriterien einer deutschen Adaptation des Transformational Leadership Inventory (TLI). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 17(1), 1-14; ) sowie Normen (Krüger, C., Rowold, J., Borgmann, L., Staufenbiel, K., Heinitz, K. (in press). Discriminant validity of transformational and transactional leadership - A multi-trait-multi-method analysis of and norms for the Transformational Leadership Inventory (TLI). Journal of Personnel Psychology. ) sind in der Fachliteratur beschrieben.

 

Conger & Kanungo Skalen für Charismatische Führung (CKS)

Dieser Fragebogen zur Messung charismatischer Führung wurde von der Forschergruppe um Conger und Kanungo entwickelt und  erfasst insgesamt fünf Facetten der charismatischen Führung (Sensitivity to the environment, Sensitivity to members´ needs, Strategic vision and articulation, Personal risk und  Unconventional Behavior).

Der Fragebogen wurde ins Deutsche übertragen und in mehreren Stichproben eingesetzt (u.a. Führungskräfte der Wirtschaft, Führungskräfte aus non-profit-Unternehmen, und Politiker). Der Fragebogen CKS ist umfangreich wissenschaftlich validiert. 

Insgesamt besitzt der CKS gute psychometrische Eigenschaften (vgl. Rowold, J., Kersting, M. (2008). The assessment of charismatic leadership: Validity of a German version of the Conger-Kanungo Scales. European Journal of Psychological Assessment, 24 (2), 124-130.